Dynamic Risk Managementの構成要素は、≪DRM人材≫、≪戦略プロセス≫、≪業務プロセス≫の３つです。≪DRM人材≫とは、理論と経験の双方から学び続けて≪戦略プロセス≫と≪業務プロセス≫をデザインし実践する人材のことを指します。学び続ける意思さえあれば誰でも≪DRM人材≫になって優れたガバナンスを実践することができるとリスク職人K.Mishimaは考えています。ここで言う優れたガバナンスとは、残り２つの構成要素≪戦略プロセス≫と≪業務プロセス≫をデザインすると共に、事業や技術の変革期と成熟期で発想を使い分けて運用し、多様なリスクを見極めて価値創出を牽引することです。
